2015
百团的核心是让企业养成目标与计划管理、提高团队合作精神及激励、管理者帮助员工成长等习惯。百团中期回炉,目的是让员工保持激情持续自我激励与团队激励。
为了让员工的持续激情战斗,老板们还是蛮拼的,在台上表演了临时排练的“抓钱舞”!
“知道是没有力量的,相信并持续做到才有力量!”